PERSPECTIVA: Estructurando y dirigiendo equipos virtuales: El talento durante y después COVID-19

COVID-19 está reformando drásticamente el mundo laboral y ha hecho de los equipos virtuales una realidad global.

Con un liderazgo inteligente y la tecnología adecuada, las organizaciones pueden llevar a los equipos virtuales a nuevos niveles de agilidad, productividad y eficiencia.

Lea esta información para saber cómo los líderes pueden aprovechar los beneficios de esta tendencia desestabilizadora. Más información sobre:

  • Cómo el trabajo a distancia está ampliando la red de contratación y permitiendo a las organizaciones aprovechar los nuevos talentos independientemente de su ubicación
  • ¿Por qué los equipos conectados digitalmente están a menudo mejor posicionados para resolver problemas, innovar y pensar lateralmente
  • Estrategias para que los líderes naveguen por los desafíos del trabajo a distancia y participen plenamente en los equipos virtuales
  • Consejos para construir un conjunto de tecnologías que ayuden a obtener mejores resultados de productividad
steering virtual teams

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